2024浙江科技人才发展指数发布

中新网杭州(hángzhōu)5月24日电(鲍梦妮)24日，浙江省科技(kējì)信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展(fāzhǎn)研究院在杭州发布2024浙江科技人才发展指数(下称“指数”)。 指数发布现场。　浙江省科技信息研究院(yánjiūyuàn)供图 据悉(jùxī)，指数聚焦“规模、结构、效能、环境”等(děng)4个维度，由研发人员数、战略科学家指数等15个二级指标组成，数据主要(zhǔyào)来源于《浙江省(zhèjiāngshěng)设区市科技进步统计监测报告》《浙江省县(市、区)科技进步统计监测报告》及省级相关部门协同，数据年份为2023年度。 指数显示，浙江头部城市(chéngshì)的(de)人才(réncái)集聚(jíjù)能力表现出明显优势，结构性差异短期内仍将持续存在，各地人才转化能力与产业结合深度成为效能分化的重要因素，科研基础条件与体制机制协同水平成为影响环境指数的支撑要素。 具体来看，浙江11个设区市科技人才(kējìréncái)发展指数呈3级梯队分布。杭州、宁波、嘉兴处于第一梯队，温州、绍兴、湖州、金华和台州(tāizhōu)位于第二梯队，衢州、丽水和舟山处于第三梯队。从(cóng)位次(wèicì)(wèicì)变化情况看，绍兴、丽水较上年各提升1位。该省的区域差距依然存在，但部分中西部地区的位次回升，区域人才格局仍具可塑空间。 从分项指数上看，在规模维度(wéidù)，浙江人口承载力强、产业基础雄厚的地区在人才总量扩张上优势明显，局部区域通过政策驱动实现较(jiào)快突破；在结构维度，具备(jùbèi)高(gāo)教资源、科研平台和产业协同优势的区域，更易形成高层次人才集聚格局；在效能维度，部分制造业强区和新兴(xīnxīng)工业基地在推动(tuīdòng)科技成果转化与产业协同方面成效初显；在环境维度，科技投入强度高、制度供给完善(wánshàn)的地区，营造了更具竞争力的创新环境。 指数还显示，浙江各地人才活力涌现出一大批特色亮点。例如杭州以“三定三评”人才分类认定为主线，打造“一体两翼”人才支持体系；衢州依托(yītuō)浙大衢州“两院”，加大(jiādà)创新平台建设力度；湖州吴兴区推出“顶天立地(dǐngtiānlìdì)”政策(zhèngcè)矩阵，构建分层分类人才支持体系。 “由此可(kě)看出，浙江各地人才工作创新突破与务实举措交相辉映，呈现亮点纷呈、蓬勃向上的生动局面，为高质量发展注入了(le)强劲动能。”浙江省科技信息(xìnxī)研究院党委书记、院长俞锋华表示。(完)